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매릴랜드, 버지니아에서 일어난 사고로 인한 임금 손실


Blog Category:
3/17/2013
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귀하 혹은 귀하가 사랑하는 분께서 다른 사람의 부주의로 인한 사고로 다치셨고 그래서 지금 이 기사를 읽고 계십니까? 그렇다면 귀하께서는 아마도 버지니아, 매릴랜드 혹은 워싱턴 D.C.에서 사고로 부상을 입으셨고 그로 인한 임금손실과 경제적인 복지 문제 여파로 인해 고통을 겪고 계실 것입니다. 임금 손실의 경우는 다음 경우들에 해당됩니다:

 

-              다치셨으며 또 의료 진료를 받으셔야 하는 경우

-              자가용이 망가지거나 혹은 완전히 폐차를 시켜야 하는 지경에 이르셔서 이동 수단을 잃으셨을 경우

-              공공 이동 수단 이용료를 직접 내셔야 한다거나 차를 본인 부담으로 빌리셔야 하는 경우

-              일을 중단하고 쉬셔야 한다고 귀하의 진료를 맡은 담당 의사 선생님께서 권하신 경우

-              부상으로 인해 일을 하실 수 없으시거나 혹은 치료를 받으시기 위해 일의 양을 많이 줄이셔야 하는 경우

-              직업의 임무 수행 능력을 잃으시거나 혹은 부상으로 인해 현재 직업을 잃지는 않을까 염려하시고 계시거나 혹은 직장을 이미 잃으신 경우

-              이미 잃으신 임금뿐만 아니라 앞으로 잃을 임금으로 걱정하고 계시거나 돈을 벌 능력을 잃을 처지에 놓이신 경우

-              앞으로 본인과 가족을 어떻게 부양할 것인지 염려하고 계신 경우

-              본인이 만약 건강 의료보험이 없으시다면, 부상으로 인해 높은 병원비를 혼자 부담하실 처지에 놓이실 수도 있으십니다

-              지금 현재 본인의 인생이 여러 갈래로 복잡해져 있음으로 인하여 우울증이나 자신감을 잃으시게 된 경우

 

만약 위의 경우가 본인의 경우와 비슷하다고 생각되시고 임금 손실, 직장을 잃거나 혹은 일할 능력이나 가족을 부양할 능력을 잃으시는 것에 대해 염려하고 계신다면 경력이 많은 신체 상해관련 전문 변호사인 저희 밥 캣츠  변호사와 상의 하십시오. 법률 시스템은 다른 사람의 과실이나 부주의로 인한 피해자들을 보호하기 위한 방어막을 제공하고 있습니다. 부주의로 본인이나 혹은 가족들에게 피해를 준 사람으로부터 꼭 보상을 받으십시오.

 

다음은 심각한 사고로 인해 부상을 당하셔서 일을 할 수 없으시게 된 분들로부터 자주 들어오는 질문과 답변을 정리해 놓았습니다.

 

매릴랜드 혹은 버지니아 주에서 부상으로 인한 임금손실을 증명하려면 어떠한 절차를 거쳐야 하나요?

일반적으로, 일을 못하시게 되어 잃은 시간당 수당을 회복하시려면, 임금손실로 인해 고통을 당하셨음을 증명하셔야 합니다. 보험회사 혹은 (필요하시다면) 판사나 배심원단에게 임금손실 증명을 하실 때 회사원과 자영업자 분은 밟으셔야 할 절차가 각각 다릅니다. 아래는, 일반적인 예를 들은 것입니다. 임금손실을 증명하실 때 사용해야 하는 자료나 서류는 어떤 직종이냐에 따라 많은 차이가 있을 수 있으므로 개인 상해 전문 변호사님과 직접 상의를 해야만 본인의 고유한 상황에 적용될 수 있는 조언을 받으실 수 있음을 명심하십시오. 그러나, 다음에 제시되는 사례는 본인께 도움이 되어 드릴 수 있을 것입니다.

 

 임금손실을 기록하기 위해 어느 시점부터 진행을 시작해야 하나요?

 

  • 제일 먼저 본인께서 만약 일을 할 수 없게 되셨을 때, 의사 선생님께 알려야 합니다. 이 방법을 취해야만 의사 선생님께서 (물론 일을 할 수 없으신 상태라는 것에 동의하신 후에) 장애 증명서를 주실 수 있으실 것이기 때문입니다. 이 증명서는 꼭 필요합니다. 왜냐하면 본인의 신체 상해로 인해 일을 중단해야 한다는 전문의의 진단을 증명하는 서류이기 때문입니다. 이 서류는 의사 선생님께서 얼마 동안이나 일을 하지 말 것을 권하시는지 그 기간이 명시되어 있어야 합니다. 모든 의사 선생님께서 자동적으로 장애 진단서를 주지는 않으실 것입니다. 의사 선생님께서는 환자가 먼저 이러한 서류에 관하여 이야기를 꺼냈을 경우에 장애 진단서를 주는 것에 대해 고려하실 것입니다. 그러므로, 의사 선생님께서 적절한 진단을 내려주실 수 있도록 최소한 이러한 논의를 의사선생님과 하시는 것이 매우 중요합니다.

 

임금 손실에 대해 보상을 받기 위한 시작 단계에서 어떤 것을 해야 하나요?

  •   신체적 고통으로 인해 일을 나가시지 못한 날짜나 혹은 시간을 기록해야 합니다. 그리고 또한 의사 선생님을 만나시기로 한 예약을 지키지 못하시거나 치료 방문을 못하게 되신 경우들도 기록이 되어야 합니다. 만약 귀하의 회사(혹은 시간당 지급을 하는 고용주)가 자발적으로 이러한 도움을 주지 않는다면, 고용하신 변호사님께서 직접 이러한 서류를 모으는 것을 도와드릴 수 있습니다. 귀하께서도 또한 일을 나가지 못하시는 경우에 꼭 이러한 기록을 개인적으로도 남기셔야 합니다.

 

고용인으로서 어떠한 종류의 서류를 제출해야 하나요?

  •  한 회사의 고용인으로서 임금손실에 관한 증명을 하려면 최근에 받으신 수표 혹은 임금 내역서의 복사본을 지니고 계셔야 합니다. 주로 저희는 사고일로부터 3개월 전에 받으신 임금에 관한 서류를 요구합니다. 더 나아가 본인께서는 보험회사 혹은 변호사 사무실에서 제공한 (임금) 확인 서류를 고용주에게 작성하도록 요구하시는 것이 임금 손실에 대한 기록을 해두는 과정에 도움이 됩니다.  서류에는 일주일에 보통 몇 시간을 일하시는지 또 일주일에 몇 일을 일하시는 지, 그리고 시간당, 주당 또는 매 2주마다 임금을 받으시는 지에 대한 기록이 나타나 있어야 합니다. 본인의 고용주께서 몇 시간 혹은 몇 일이나 본인께서 일을 하지 못하셨는지를 작성하셔야 합니다. 추가로 사고 전 년도의W-2 서류 복사본을 제출하시는 것이 도움이 될 것입니다.

 

만약 제가 자영업을 하는 경우에, 어떠한 종류의 서류를 임금 손실에 대한 증명자료로     제출해야 하나요?

  •  만약 본인께서 자영업을 하시는 경우에는 임금손실을 증명하는 것이 매우 어려워지게 됩니다. 이러한 경우, 가장 보편적인 임금 손실 증명 방법으로는 사고가 나기 전 년도의 가장 최근 세금보고자료를 모두 모으셔서 현재의 세금 보고하신 내용과 비교 가능하게 해야 합니다. 신체 상해를 당한 측의 증언 또는 선서 진술서와 이러한 모으신 자료를 바탕으로, 이러한 종류의 임금 손실을 증명할 수 있으실 것입니다. 하지만, 실제로 손해보신 임금을 기준으로 개인의 신체상해 임금 손실을 평가한다는 것을 명심 하십시오. 그러므로 만약 신체 상해를 당하신 년도와 당하기 전 년도의 세금 보고서를 비교하여 차이가 없으시다면, 이러한 방법으로는 (만약 실제로 임금 손실이 있었다고 하시더라도) 임금손실에 대한 보상을 받으실 수 없으십니다.

 

어떠한 종류의 임금 손실을 제가 보상받을 있나요?

  • 다시 한번 말씀 드리면; 실제로 임금 손실을 하신 금액에 한해서만 보상을 주장하실 수 있으시고, 또 보상받으실 수 있습니다. 이러한 임금 손실은 과거에 일어난 손실과 앞으로 일어날 손실에 관한 것을 포함합니다. 만약 본인께서 과거에 신체 상해로 인해 임금 손실이 있으시면, 적절한 서류를 제출하심으로 손실된 금액을 주장하실 수 있으십니다. 또, 만약 본인께서 앞으로 임금 손실이 예상되시거나 혹은 임금을 벌어들일 능력을 잃으시는 것이 예상되시면, 이러한 임금 손실에 관한 것도 주장이 가능합니다. 하지만, 일할 능력을 잃었다는 것을 증명하는 것이 매우 복잡하며 보통 세련된 경제적 분석을 요하므로 경제학자 혹은 전문가와 상의하셔야 할 경우가 많습니다. 이러한 주장은 주로 본인의 반대자에 의하여 논쟁을 일으킬 소지를 줄 수 있고 또 소송으로까지 가는 경우가 많습니다. 그러므로, 만약 본인이 생각하시기에, 앞으로 잃을 손실이 예상되신다면, 어떻게 하는 방법이 좋은지에 관하여 경험이 많으신 신체 상해 변호사님과 의논하여 본인의 고유한 상황에 적용되는 조언을 들으시기를 권장해드립니다.

보통, 임금 손실에 관한 증명과 그에 대한 주장은 복잡하고 반대자에 의하여 분쟁으로 번질 있으므로 변호사님과 함께 이러한 과정을 함께 밟으시고 조언을 구하시는 것이 언제나 현명한 방법이 있음을 말씀 드립니다.

                *무료 상담을 원하시면 저희에게 언제든지 전화 주십시오. 1-888-540-2599



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